根據(jù)公司章程規(guī)定，6月11日，長春歐亞賣場有限責(zé)任公司四屆一次董事會在四樓會議室召開，5名董事出席會議，監(jiān)事及擬聘任的副總經(jīng)理、總監(jiān)等列席會議。參會董事共同推舉聞志斌主持會議。

會上，首先宣讀了長春歐亞賣場有限責(zé)任公司股東會決議，根據(jù)股東推薦和會議表決，于志良、趙鑫、蔣曉麗、聞志斌、王妍殊為歐亞賣場第四屆董事會董事，韓卓言和哈智輝為公司監(jiān)事，通過了修訂公司章程議案。全體董事以舉手表決方式，一致推選于志良為歐亞賣場第四屆董事會董事長，推選趙鑫為副董事長，同意聘任于志良為歐亞賣場總經(jīng)理，同意聘任聞志斌為董事會秘書，審議通過了根據(jù)于志良總經(jīng)理提名，聘任趙鑫、蔣曉麗、婁權(quán)宇、吳愷夫?yàn)楦笨偨?jīng)理，聘任潘淑琴為財(cái)務(wù)總監(jiān)，李影為招商總監(jiān)，李蘊(yùn)慧為運(yùn)營總監(jiān)，袁丹為策劃總監(jiān)的決定，明確了副總經(jīng)理和總監(jiān)職責(zé)分工，圓滿完成了四屆一次董事會全部議程。

最后，歐亞賣場新任董事長、總經(jīng)理于志良發(fā)表講話。他充分肯定了歐亞賣場第三屆董事會董事、監(jiān)事、高管在過去3年來的辛苦努力以及取得的卓越業(yè)績，高度贊揚(yáng)了以退休高管為代表老員工群體的敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤勉肯干和擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)留下了寶貴精神財(cái)富和雄厚物質(zhì)積淀。沒有老一代，哪有新時(shí)代，何談新生代。對各位新任董事、副總經(jīng)理、總監(jiān)、監(jiān)事就職祝賀同時(shí)，于總指出，高管之高，不在于職級之高、待遇之高、地位之高，更要具備與之相配的高境界、高素質(zhì)、高修養(yǎng)、高覺悟，具有高知、高見、高論，履職干事讓別人感到高尚、高興、高明、高大。身為高管，要常思是否具備高的資格、高的姿態(tài)，擁有高論，做到高效，對自己高嚴(yán)，讓大家高興，才能獲得高票。于總還就不爭、利他、處下等《道德經(jīng)》中的智慧與參會人員分享共勉。

未來，歐亞賣場將在新一屆班子領(lǐng)導(dǎo)下，按照曹總“強(qiáng)自采、強(qiáng)商品、強(qiáng)銷售”部署要求，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)趨勢、市場走勢、消費(fèi)態(tài)勢和同行陣勢，加快調(diào)整升級和業(yè)態(tài)整合，提升商品力和服務(wù)力，增強(qiáng)對市場話語權(quán)、掌控力，增強(qiáng)對各大品牌虹吸效應(yīng)，鞏固業(yè)界強(qiáng)勢地位。實(shí)施智能管控和科學(xué)決策，提升各專業(yè)委員會決策質(zhì)量效益，全面推開績效考核，全員組織節(jié)能減排、提質(zhì)增效，結(jié)合規(guī)劃調(diào)整全力打造沉浸體驗(yàn)場景，在生態(tài)中尋求生意，在生意中尋求生機(jī)，在生機(jī)當(dāng)中尋求生存，以做內(nèi)行、在現(xiàn)場、敢擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化為引領(lǐng)，做好調(diào)整提升、營銷創(chuàng)效、四防安全、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作，加快曹總心心念念的“占地一平方公里、年銷售1000億元”匯集商街這份商貿(mào)可傳承祖業(yè)由美景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，盡快造福社會，澤被百姓，惠利各方。