2019年8月23日，歐亞集團(tuán)九屆四次董事會(huì)在公司第一會(huì)議室勝利召開(kāi)。會(huì)議由公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理于志良主持。全體董事、監(jiān)事與部分高管參加了會(huì)議。遠(yuǎn)在內(nèi)蒙出差的董事長(zhǎng)曹和平通過(guò)視頻的方式全程聽(tīng)取會(huì)議并進(jìn)行在線(xiàn)表決。本次會(huì)議審議的《2019年半年度報(bào)告及摘要》等6項(xiàng)議案獲得全票通過(guò)。

董事會(huì)秘書(shū)蘇焱作《2019年半年度報(bào)告》，報(bào)告闡述：無(wú)論是國(guó)際中美貿(mào)易摩擦交鋒頻現(xiàn)，還是國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)市場(chǎng)增速下行，亦或是吉林省城鄉(xiāng)居民消費(fèi)出現(xiàn)明顯回落，但振奮人心的是，歐亞集團(tuán)做到了逆勢(shì)增長(zhǎng)：2019年上半年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入855,993.36萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12.30%，利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)41,154.15萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4.47%，凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)30,665.46萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)7.12%。公司憑借品牌和商譽(yù)優(yōu)勢(shì)、業(yè)態(tài)和創(chuàng)新從新優(yōu)勢(shì)、管理和規(guī)范優(yōu)勢(shì)、規(guī)模和物業(yè)優(yōu)勢(shì)，公司經(jīng)理層靜心盡力，克勤克儉，有效執(zhí)行董事會(huì)的決策，帶領(lǐng)全體員工始終保持戰(zhàn)略定力，穩(wěn)固現(xiàn)代百貨、商業(yè)綜合體、商超連鎖三大主力業(yè)態(tài)的發(fā)展根基，做亮特色，提升能級(jí)，補(bǔ)齊短板，向規(guī)模要效益，打好經(jīng)營(yíng)工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。在商貿(mào)的發(fā)展新時(shí)代，緊跟趨勢(shì)，把握市場(chǎng)脈動(dòng)，堅(jiān)守“三星戰(zhàn)略”，精耕主業(yè)順勢(shì)而為，企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局穩(wěn)步推進(jìn)，靈動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)激發(fā)內(nèi)生活力，提檔增效經(jīng)營(yíng)再升“溫”，讓股東、供應(yīng)商、顧客、員工四方均感受到更具親情、友善、溫暖的企業(yè)人文關(guān)懷，與投資者互動(dòng)密切，與供應(yīng)商合作共贏，與消費(fèi)者供需和諧，與員工共建同享，充分體現(xiàn)了“既是長(zhǎng)春的也是世界的，既是民族的也是人類(lèi)的”大格局高度文化自信和文化擔(dān)當(dāng)，歐亞的企業(yè)文化是各項(xiàng)工作的精神力量和精神指引并一以貫之。

報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)成果得益于曹總精神的引領(lǐng)及董事會(huì)的決策，得益于領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧及全體員工的努力。未來(lái)，董事會(huì)將帶領(lǐng)經(jīng)理層及全體員工，勠力同心，克勤克儉，再接再厲，助推企業(yè)持續(xù)、健康、良性發(fā)展。